Esas Sosyal’den gençlere kariyerlerinde İlk Fırsat

İlk Fırsat 2. yılında 20 gence 13 STK’da iş olanağı sağlayacak

Esas Holding’in toplumsal yatırımlarını yürüten Esas Sosyal tarafından geliştirilen ve üniversite mezunu gençlerin STK’larda bir yıl süreyle çalışmalarına olanak veren “İlk Fırsat” programında 2017 yılı için katılımcıların belirlenmesi süreci devam ediyor. İlk yılında 15 gence 9 STK’da ilk iş fırsatını sunan program, 2017’de 13 STK’da 20 katılımcıya iş olanağı sağlayacak Esas Sosyal tarafından geliştirilen ve iş arayan yeni üniversite mezunu gençlerin sivil toplum kuruluşlarında bir yıl süreyle tam zamanlı olarak çalışmalarına olanak veren “İlk Fırsat” programı, ikinci yılında 13 STK’da 20 gence çalışma olanağı sunacak. İlk Fırsat’ın önümüzdeki ay tamamlanacak olan ilk yılını değerlendiren ve ikinci yıla ilişkin devam eden süreçler hakkında bilgi veren Esas Sosyal Kurucular Kurulu Başkanı Emine Sabancı Kamışlı, programın 2016 yılında 15 gence 9 STK’da ilk iş fırsatını sunduğunu, 2017’de ise programdan yararlanan üniversite mezunu sayısının 20’ye iş olanağı sunan STK sayısı ise 13’e yükseldiğini belirtti. Emine Sabancı Kamışlı, “İlk Fırsat Programı, üniversiteden yeni mezun ve iş arayan gençlerin sivil toplum kuruluşlarında bir yıl süreyle tam zamanlı olarak iletişim, muhasebe, satın alma, bilgi işlem gibi işlerde çalışmalarını destekleyerek, bu süre boyunca da İlk Fırsat Akademisi kapsamında eğitim, mentorluk gibi kişisel gelişim etkinliklerinden yararlanarak çalışma hayatına dair beceriler kazanmalarını sağlıyor. Program, araştırmalarda eğitimli gençlerin iş bulamamasının en önemli nedeni olarak gösterilen deneyimsizlik ve referans eksikliği için bir çözüm önerisi getirirken aynı zamanda gençlerin sosyal farkındalığını da artırıyor” dedi. Esas Sosyal Kurucular Kurulu Başkanı Emine Sabancı Kamışlı İlk Fırsat için varmak istedikleri hedefleri ise şöyle sıraladı; İlk Fırsat 2017 yılı için aday başvuruları 10 Ekim 2016’da başladı ve 4 Kasım’da sona erdi. 2017 yılında 13 STK ile işbirliği yapılarak, 20 gence ilk iş fırsatı tanıyacak olan programda fırsat eşitliği tanımak adına Anadolu’daki devlet üniversitelerinden yapılan başvurulara öncelik veriliyor. Başvurularda artış 2017 yılı için programa 44 STK başvurdu ve işbirliği yapılacak 13 STK belirlendi. Buna göre, 2017 döneminde İlk Fırsat kapsamında işbirliği yapılacak STK’lar şunlar; AYDER-Düşler Akademisi, Darüşşafaka, Hayata Destek Derneği, İKSV, TOG, TEMA Vakfı, TEV, AÇEV, İstanbul Erkek Liseliler Eğitim Vakfı, Özel Olimpiyatlar Türkiye, PERYÖN, Tohum Otizm Vakfı ve Yuva Derneği. İlk Fırsat Programında 2016’da 467 olan toplam başvuru sayısı ise 2017’de 2.700’e ulaştı. Tamamlanan 885 başvurudan 211’i erkek, 674’ü ise kadın adaylara ait. Katılımcılar en çok, insan kaynakları pozisyonları için başvurdular. (3 pozisyon için 488 başvuru). Bunu muhasebe (7 pozisyon için 149), iletişim ve kaynak geliştirme (7 pozisyon için 118) ve bilgi teknolojileri ( 3 pozisyon için 83 başvuru) izliyor. 2017 katılımcıları için değerlendirme süreci devam ediyor 2017 başvurularının değerlendirme süreci devam ediyor. Bu süreçte, STK’ların ihtiyaç duydukları pozisyonlar için adayların başvuruları ve öz geçmişleri değerlendiriliyor, online ve yüz yüze mülakatlar gerçekleştiriliyor. 250 adayın başvurusu detaylı olarak değerlendirilirken, 125 online mülakat devam ediyor. Sonraki aşamalarda ise toplam 60 adaya kişilik envanteri uygulanarak bu adaylarla yüz yüze mülakatlar gerçekleştirilecek ve Aralık ayı ortasında 20 katılımcı belirlenmiş olacak. Yeni katılımcılar Aralık ayındaki İlk Fırsat oryantasyonuna katıldıktan sonra 2017 yılı Ocak ayı başında yeni işlerine başlayacaklar. Katılımcıların 12 ay boyunca tüm maaş maliyetleri Esas Sosyal tarafından STK’lara hibe verilerek karşılanacak. İlk Fırsat 2016 2016 yılında İlk Fırsat Programı çerçevesinde 11 farklı üniversiteden mezun 15 genç, Ocak ayında Türkiye’nin önde gelen 9 sivil toplum kuruluşunda (STK) çeşitli görevlerde çalışmaya başladı. Türkiye’deki 11 üniversiteden (Pamukkale, Karabük, Uludağ, Yüzüncü Yıl, Sakarya, Balıkesir, Kocaeli, Trakya, Gümüşhane, Çukurova, Selçuk Üniversiteleri) mezun, 9’u kadın, 6’sı erkek olan 15 katılımcının yaş ortalaması 23. Programa katılan STK’lar ise Türk Eğitim Gönüllüleri Vakfı TEGV, Türk Eğitim Vakfı TEV, İstanbul Kültür ve Sanat Vakfı İKSV, Darüşşafaka Cemiyeti, TEMA Vakfı, Toplum Gönüllüleri Vakfı, Hayata Destek Derneği, Genç Hayat Vakfı ve AYDER-Düşler Akademisi oldu. Esas Sosyal Kurucular Kurulu Başkanı Emine Sabancı Kamışlı, İlk Fırsat 2016 katılımcılarının aradan geçen bu yaklaşık bir yıl içinde gerçek potansiyellerini ortaya çıkararak kendilerine güvenlerini geliştirdiklerini de belirterek, “Katılımcılar, kendi alanlarında deneyimlerini geliştirerek çalışma konularında sorumluluklarını her geçen gün daha fazla üstlendiler. 2016 yılında İlk Fırsat Akademisi kapsamında eğitim ve kişisel gelişim etkinlikleri düzenlendi ve yıl boyunca katılımcı başına yaklaşık 180 saatlik eğitim ve etkinlik gerçekleştirildi” dedi. İlk Fırsat için eğitimler ve diğer akademi çalışmaları, katılımcıların 21inci yüzyıl becerileri alanında gelişimlerini destekleyecek şekilde kurgulandı. Akademi kapsamındakatılımcılara yıl boyunca, Office Programları, Çatışma Yönetimi, Proje Yönetimi, Linkedin kullanımı, Stres Yönetimi, Kariyer Planlama ve Öz Geçmiş Hazırlama, Etkili Sunum Teknikleri ve Topluluk Karşısında Konuşma eğitimleri gibi içerikler sunuldu. Ayrıca toplum tarafından tanınan iş, sanat, spor ve kültür dünyasının önde gelen isimleriyle gerçekleştirilen söyleşiler gençlerin ufuklarını açmalarına ve kendilerine referans olabilecek bir çevre oluşturmanın ilk adımlarını atmalarına yardımcı oldu. Konuşmacılar arasında Fatih Terim, Ali Sabancı, Leyla Alaton, Bülent Eczacıbaşı ve İbrahim Betil gibi isimler yer aldı. İlk Fırsat katılımcıları ayrıca yıl boyunca özel sektörde ve STK’larda yönetici durumunda olan ve detaylı bir ihtiyaç analizi sonucunda eşleştirildikleri mentorları ile her ay düzenli olarak görüşerek bu kişilerin deneyimlerinden yararlanma şansı buldular. Esas Holding Hakkında 2000 yılında Şevket Sabancı ve Ailesi tarafından kurulan Esas Holding, Türkiye ve yurtdışındaki yatırım fırsatlarına odaklanan lider bir sermaye yatırım grubudur. Esas Holding, varlık yönetimi, özel girişim sermayesi ve gayrimenkul alanlarına organize biçimde yatırım yapan tek ve en büyük aile fonudur. Esas Holding’in yatırımları Havacılık, Perakende ve Eğlence, Sağlık, Gıda, Gayrimenkul ve Lojistik olmak üzere 6 temel sektörde ağırlık kazanmaktadır. Sürdürülebilir değer oluşturmayı hedefleyen bir yatırım yaklaşımına sahip olan Esas Holding yenilikçi, adil ve hızlı yapısıyla sürdürülebilir yatırım başarıları gerçekleştirmeye devam etmektedir. Esas Sosyal Hakkında Esas Sosyal, Esas Holding kurucularının ekonomiye sağladığı katkıların yanı sıra «topluma katkıda bulunma» ilkesi çerçevesinde topluma yapacağı yatırımların stratejisini belirlemek ve bu yatırımları yürütmek üzere 2015 Nisan ayında, Holding bünyesinde kuruldu. Türkiye’nin sorunlarını ve toplumun ihtiyaçlarını anlamayı, odaklandığı konularda farkındalık yaratmayı ve çözümler üretmeyi hedefleyen Esas Sosyal dünyada mevcut topluma yönelik yatırım anlayışının Türkiye’deki ilk örneğidir.  
 Anasayfa'ya Dön

YORUM YAZIN

Max. 255 karakter girebilirsiniz

Yorumunuz Alınıyor

Boş Yorum Gönderemezsiniz

YORUMLAR

Hiç Yorum Yok

BENZER HABERLER