Great Place to Work, 2015 Avrupa’nın En İyi İşverenleri Listesi’ni açıkladı. 19 ülkeden, 2 bin 322 şirket ve 1 milyon 600 bine yakın çalışanın analiz edildiği listeye göre, çalışanlar iş yerlerinin psikolojik ve duygusal açıdan sağlıklı, eğlenceli ve söz sahibi olabilecekleri demokratik ve şeffaf ortamlar olmasını her zamankinden daha çok önemsiyorlar. Çalışanların şirket içi karar mekanizmalarında söz sahibi olması ile katılımcılık her zamankinden daha çok destekleniyor. Trendler arasında öne çıkan bir diğeri ise mekan ve zaman bakımından esneklik. Şirketlerin yükselen beklentilerini dengelemek adına, çalışanların çalışma saatlerini kendi istedikleri şekilde ayarlamaları ve gerekirse ofis dışındaki istedikleri bir mekanda çalışmaları teşvik ediliyor. Sektörler açısından bakıldığında, listede 90 puan ile en yüksek güven indeksine erişen sektör, yine Türkiye ve Asya’da bu yıl açıklanan listelerdekiyle aynı şekilde IT ve Profesyonel Hizmetler oldu. Bu yılki Fortune 100 listesine de damga vuran teknoloji şirketlerinin İK uygulamaları anlamında tüm dünyada geleneksel sektörlere örnek teşkil edecek uygulamalar içinde olduğu görülüyor. Son 13 yıldır Avrupa’da Trust Index© Çalışan Anketi’nde olumlu yanıt oranını en çok artıran sorulara bakıldığında, Avrupalı şirketlerin çalışan bağlılığı alanında ciddi bir yol kat ettiğini okumak mümkün. 2003’ten bu yana, “Burada uzun süre çalışmak istiyorum” şeklindeki soruya verilen olumlu yanıtların oranı yüzde 55 seviyesinden 85’e yükselmiş durumda. Türkiye’den 6 şirket de listede Avrupa’nın En İyi İşverenleri ödülleri En İyi Çok Uluslu İş Yerleri, En İyi Büyük ölçekli İş Yerleri ve En İyi Küçük ve Orta ölçekteki İş Yerleri şeklinde 3 kategoride verildi. Kategori birincileri sırasıyla NetApp, Davidson Consulting ve Cygny oldu. En İyi Çok Uluslu İş Yerleri listesinde, Türkiye’de de faaliyet gösteren ve Mayıs ayında açıklanan Türkiye’nin En İyi İşverenleri listesinde de yer alan şirketlerden EMC, Microsoft, H&M, Hilti, eBay (Gitti Gidiyor) ve AbbVie görülebiliyor.