Anasayfa Gündem Reklamcılardan Kristal Elma’ya Çalışma Koşulları Tepkisi
Gündem

Reklamcılardan Kristal Elma’ya Çalışma Koşulları Tepkisi

Paylaş
Paylaş

Reklamcılar Derneği tarafından her yıl düzenlenerek reklam sektöründeki kişi ve kurumların, çeşitli dallardaki çalışmalarını ödüllendiren Kristal Elma, sosyal medya hesaplarından yaptığı paylaşım sebebiyle sektör çalışanlarının eleştirisini topladı. Çalışanlar, son başvuru tarihinin duyurusu için yapılan paylaşımda yer alan “Gerekirse sabahlarız” ifadesini eleştirerek; yoğun mesai ve kötü çalışma koşullarının bizzat sektörün derneği tarafından normalleştirilmesine tepki gösterdi.
Yarışma, tepkilerin ardından ilgili ifadenin bulunduğu içeriği kaldırarak eleştirileri haklı bulduğunu belirttiği ve son başvuru tarihini değiştirdiği yeni bir paylaşım yaptı. Organizasyonun güncellenen paylaşımında son başvuru tarihini 19 Ağustos Cuma gününden 22 Ağustos Pazartesi gününe taşıması, bu defa da çalışanların hafta sonu mesaisi yapmak zorunda oldukları için “özrünüz kabahatinizden büyük” eleştirisine maruz kaldı.
Diğer yandan gençlerin maddi/manevi kötü çalışma koşullarından ötürü reklamcılığa artık ilgi duymaması, mevcut reklamcıların ise aynı gerekçeyle markalara göç etmesi sebebiyle sektörün son yıllardaki kan kaybına dikkat çekildi ve çalışanların haklarının gözetileceği yeni bir dernek veya sendika kurulması yönünde çağrılar yapıldı.

Organizasyon tarafından yapılan güncellenmiş paylaşım ise şu şekilde:

Paylaş
İlgili Makaleler
Gündem

Kültürel Mirasın Peşinde Bir Roman: Kutsal Taç

Muammer Karadeniz’in ilk romanı Kutsal Taç, kadim medeniyetlerin izinde kültürler arası bir...

Gündem

İletişim Dünyasının Acı Kaybı: A. Selim Tuncer hayatını kaybetti

Genna Reklam’ın Kurucusu ve Başkanı A. Selim Tuncer, bir süredir tedavi gördüğü...

Gündem

Watsons Ödülleri Yöneticilerin Rap Performansıyla Renklendi

Watsons’ın 20. yılına denk gelen 11. Watsons Güzellik ve Kişisel Bakım Ödülleri,...

Gündem

1010.istanbul’un İş Modeli, Ecrou’ya Başarı Getirdi

1010.istanbul, Ecrou.com ile geleneksel ajans-marka ilişkisini aşarak “tek ekip” modelini hayata geçirdi....